Гендир DoorDash внедряет ИИ, не увольняя людей. Говорит, продуктивность не главное

Гендиректор сервиса доставки DoorDash Тони Сюй рассказал, что ИИ пишет огромный кусок кода в компании, но это не значит, что людей начнут массово заменять или резко перестраивать команды — по крайней мере пока.

Гендиректор сервиса доставки DoorDash Тони Сюй рассказал, что ИИ пишет огромный кусок кода в компании, но это не значит, что людей начнут массово заменять или резко перестраивать команды — по крайней мере пока.

«Мы видим огромный рост продуктивности благодаря ИИ. Значительно больше половины нашего кода — вероятно, уже ближе к двум третям — сегодня пишет ИИ», — поделился Сюй во время отчёта компании.

При этом, по его словам, сам по себе рост продуктивности не определяет то, как теперь должны выглядеть команды и рабочие процессы. «Сейчас мы как раз пытаемся понять, как эти изменения повлияют на структуру команд и численность сотрудников», — объяснил он.

Но пока у DoorDash другие приоритеты. Первый — перевести все команды на единый технологический стек. Второй — сделать так, чтобы работать с ИИ умели не только инженеры, а вообще все сотрудники компании.

Сюй отметил, что DoorDash действительно выпускает функции и продукты быстрее, чем раньше. Но это не главный показатель. «Мы стали продуктивнее. Мы выпускаем больше кода. Но главный вопрос для меня — действительно ли мы даём клиентам лучший результат?» — сказал он.

Его комментарии заметно отличаются от риторики многих других технокомпаний, где ИИ всё чаще связывают с сокращениями. Atlassian в марте объявила об увольнении 1600 сотрудников — около 10% штата. «Было бы нечестно делать вид, что ИИ не меняет набор нужных нам навыков и количество ролей в некоторых областях. Меняет», — отметил тогда глава компании Майк Кэннон-Брукс.

Coinbase на этой неделе сообщила о сокращении 14% сотрудников. Глава криптобиржи Брайан Армстронг объяснил это не только ситуацией на рынке, но и влиянием ИИ: по его словам, инженеры теперь с помощью ИИ делают за несколько дней то, на что раньше уходили недели работы целой команды.

Источник: devby.io